Pracownik Działu Rekrutacji
Zakres obowiązków pracownika na stanowisku Pracownik Działu Rekrutacji:
identyfikacja potrzeb w poszczególnych działach i pawilonach handlowych,
tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń,
weryfikowanie nadsyłanych aplikacji,
prowadzenie rozmów z kandydatami,
uzupełnianie zatrudnienia,
planowanie, realizowanie, oraz weryfikowanie niestandardowych działań rekrutacyjnych.
Oczekiwania:
wykształcenie wyższe (HR, psychologia, itp.),
umiejętność realizowania procesów rekrutacyjnych,
znajomość technik oceny pracowników,
łatwość i swoboda w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
prawo jazdy kategorii B.
Z naszej strony możesz liczyć na:
